Şef Kadrosu için Gereken Eğitim Şartı

Kamu kurum ve kuruluşlarına ait Şef unvanlı Devlet memuru kadrolarına atanacaklarda aranacak şartlar esas itibariyle "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile belirlenmiş ve kurumların çıkaracağı özel yönetmeliklerle ilave bazı şartların aranabilmesine de imkan tanınmıştır.

Şef kadrosuna atanmak için gerekli eğitim şartı

Görevde yükselme suretiyle Şef unvanlı kadrolara atanacaklarda, diğer bazı şartların yanı sıra eğitim şartı da aranmaktadır.

18/4/1999 tarihinde yürürlüğe girmiş olan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” hükümlerine göre;

**Şef kadrosuna atanabilmesi için en az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak gerekiyor.

**Kurumların özel yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması şartıyla, orta öğrenim üzerine kurumlarınca açılan en az iki yıl süreli mesleki kursları bitirmiş olanlar, iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmasalar bile Şef kadrosuna atanabilirler.

**Kurumların kendi özel yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması şartıyla, 18/4/1999 tarihinde lise veya lise dengi okul mezunu olarak Devlet memuriyetinde bulunanlar, iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmasalar bile Şef kadrosuna atanabilirler.

Buna göre, kurumların özel yönetmeliklerinde yer alan düzenlemeler çerçevesinde bazı kurumlarda yükseköğrenim mezunu olmayan (lise veya dengi okul mezunu) Devlet memurlarının da görevde yükselme suretiyle Şef unvanlı kadrolara atanması mümkün olabilmektedir.

Öte yandan, özel yönetmeliklerinde bu konuda düzenleme yer almayan kurumlarda ise Şef unvanlı kadrolara atanabilmek için en az 2 yıl süreli yükseköğrenim mezunu olmak gerekiyor.