BAYRAM İKRAMİYESİ NASIL HESAPLANIYOR?

SGK’dan emekli aylığı (emekli, dul, yetim, ana ve baba aylığı) alan hak sahiplerinin her birine bayram ikramiyesi ödeniyor, ancak bu ödemenin miktarı hak sahiplerinin hepsi için eşit şekilde 1.000 TL olmuyor.

İkramiye ödemesine ilişkin düzenleme

7143 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen ek 18.maddeye göre;

SGK’dan gelir ve aylık almakta olanlara (emekli sandığı, SSK ve bağ kur), Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramında 1.000’er TL tutarında bayram ikramiyesi ödeniyor.

1.000 TL’lik ikramiye herkese aynı miktarda ödenmemekte ve SGK’dan maaş alma oranları esas alınarak ikramiye miktarları belirlenmektedir. Bu durum nedeniyle 1.000 TL, 750 TL, 500 TL, 250 TL veya daha farklı miktarlarda ikramiye alınması sonucunu doğurabilmektedir.

Öte yandan, SGK’dan birden fazla maaş alanlara yapılan ikramiye ödemesinde, sadece bir maaş esas alınarak ikramiye ödeniyor ve burada da ikramiyenin en yüksek ödenebileceği maaş esas alınıyor.

Ayrıca, ikramiye ödemelerinden herhangi bir kesinti de yapılmıyor.

Örneğin;

-Kendisi emekli olan ve eşinden dolayı da %50 oranında dul aylığı alan bir hak sahibine, sadece kendi emekli aylığından dolayı 1.000 TL ödeniyor.

-%25 oranında yetim aylığı alan bir hak sahibi 250 TL ikramiye alabiliyor.

Memurların dul ve yetimleri ile anne ve babalarının ikramiye hak sahipliği oranı nasıl?

Devlet memurlarının işe giriş tarihleri itibariyle tabi olacakları Kanuna göre, ölmeleri durumunda dul ve yetimleri ile ana ve babalarına bağlanacak aylığa ilişkin düzenlemeler farklı olmaktadır.

     A-Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre dul ve yetim aylığı (ölüm aylığı) oranları

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi Devlet memurlarının ölümü halinde, bu Kanun hükümlerine göre kendilerine bağlanmış veya haklarında hesaplanacak olan emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylıkları, hak sahibi olan dul ve yetimlerine belli oranlara göre dağıtılır. İkramiye ödemelerinde de bu oranlar esas alınır.

     a) Dul Eşe aylık bağlanma oranı:

     -Emekli Sandığı Kanunu kapsamında görev yapıyorsa ya da emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı alıyorsa %50.

     -Emekli Sandığı Kanununa tabi olmadan çalışıyorsa ya da aylık alıyorsa ve yetim aylığı bağlanacak çocuk yoksa %75.

     -Emekli Sandığı Kanunu kapsamında görev yapmıyorsa ya da emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı almıyorsa ve yetim aylığı bağlanacak çocuk da yoksa %75.

     b) Evli olmayan Çocuğa aylık bağlanma oranı:

     -18 yaşını doldurmayan, lise ve dengi öğrenim görüyorsa 20 yaşını doldurmayan, yükseköğrenim görüyorsa 25 yaşını doldurmayanlara %25.

     -İyileşmesi olanaksız hastalık veya sakatlığının çalışmasına engel olduğu sağlık kurulunca belirlenenlere, muhtaç olmaları şartıyla yaşları ne olursa olsun %25.

     -Yaşları ne olursa olsun evli olmayan veya boşanan ya da dul kalan kıza %25.

     -Ölenin önceki eşinden olan ya da hem anadan hem babadan yetim olana %30.

Buna göre, dul eşe ve yetim çocuk sayısına göre aylık bağlanma oranları şu şekilde oluyor.

     -Sadece eş varsa; eş %75 (Emekli Sandığı Kanununa tabi çalışıyor ya da bu kanun hükümlerine göre kendi aylığını alıyorsa %50),

     -Dul eş ve 1 yetim varsa; eş %60, yetim %30, (Eş, Emekli Sandığı Kanununa tabi çalışıyor ya da bu kanun hükümlerine göre kendi aylığını alıyorsa %50)

     -Dul eş ve 2 yetim varsa; eş %50, her bir yetim %25,

     -Dul eş ve 3 yetim varsa; eş %50, her bir yetim %25, (%100’den fazla aylık bağlanamayacağından, fazla olan kısım dul ve yetim aylıklarından oranlarına göre indirilir)

     -Sadece 1 yetim varsa; yetime %50

     -Sadece 2 yetim varsa; her bir yetime %40

     -Sadece 3 yetim varsa; her bir yetime %33,3

     -Sadece 4 yetim varsa; her bir yetime %25

Dul ve yetim sayısı daha da fazla olduğunda da, aylığın paylaşımı %100’ü geçmeyecek şekilde aralarında dağıtılır.

     c) Anne ve Babaya aylık bağlanma oranı:

     -Emekli Sandığı iştirakçisi olmayan dul ve muhtaç anaya %25.

     -Emekli Sandığı iştirakçisi olmayan ve emeklinin ölüm tarihinde 65 yaşını doldurmuş bulunan muhtaç (muhtaç ve çalışarak geçimini sağlayamayacak derecede malul olan babaya yaş şartı aranmadan)  babaya %25.

     B- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre ölüm aylığı (dul ve yetim aylığı) oranları

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabi Devlet memurlarının ölümü halinde, bu Kanun hükümlerine göre kendilerine bağlanmış veya haklarında hesaplanacak olan emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylıkları, hak sahibi olan dul ve yetimler ile ana ve babalarına ölüm aylığı olarak belli oranlara göre dağıtılır. Hak sahiplerinin ikramiye ödemelerinde de bu oranlar esas alınır.

     a) Dul Eşe aylık bağlanma oranı:

     -Çalışıyorsa veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmış ise %50.

     -Çalışmıyorsa veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamışsa ve ölüm aylığından yararlanacak yetim de yoksa %75.

     b) Çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık almayan Çocuğa aylık bağlanma oranı:

     -18 yaşını doldurmayan, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını doldurmayan, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanlara %25.

     -Çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılanlar için yaşları ne olursa olsun %25.

     -Yaşları ne olursa olsun evli olmayan veya boşanan ya da dul kalan kızların her birine %25.

     -Sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düşenlerle, ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber ana veya babaları sonradan evlenenler ile kendisinden başka aylık alan hak sahibi bulunmayanların her birine %50.

     c) Anne ve Babaya aylık bağlanma oranı:

Hak sahibi eş ve çocuklardan artan hisse bulunması halinde, (her türlü geliri toplamı asgari ücretin net tutarından daha az olan ve diğer çocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olan) ana ve babaya toplam %25.

Ana ve babanın 65 yaşın üstünde olması halinde ise artan hisse olup olmadığına bakılmaksızın, (her türlü geliri toplamı asgari ücretin net tutarından daha az olan ve diğer çocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olan) ana ve babaya toplam %25.