HALK EĞİTİM’DE GÖREV YAPAN MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ÜCRET SORUNU

Yönetmeliğin 37. 38. ve 39. maddelerinde eğitimlerin yıl boyunca; hafta içi ve hafta sonu, yarıyıl ve yaz tatillerinde, mesai saatleri dışında verilebileceği belirtilmiş olup Halk Eğitimi Faaliyetlerinin Uygulanmasına Dair Yönergenin tanımlar başlığı altındaki 3. madde 1. fıkra g bendi, merkezin çalışma saatlerini “Merkez: Yaygın eğitim etkinliklerini hafta sonu tatilleri ve akşam saatleri de dâhil olmak üzere 07.00-24.00 saatleri arasında yürüten halk eğitimi merkezlerini” şeklinde belirtmiştir. Ancak mesai saatleri dışında (buna 12.00-13.00 saatleri arasındaki öğle tatili de dahil olmak üzere) kimin nasıl bir planlama ile nöbete kalacağı ve bu nöbetlerin nasıl ücretlendirileceği yönetmelikte, yönergede ve ek ders esaslarına ilişkin kararda belirtilmemiştir. Merkezin, yönergeye göre etkinlik düzenleyebileceği 07-24 saat aralığı (buna 12.00-13.00 saatleri arasındaki öğle tatili de dahil olmak üzere) ile cumartesi ve pazar günlerini de içine alan çalışma saatleri normal mesai saatinin 2 katını aşan bir zaman dilimini kapsamaktadır.

Mevcut durumda ise hafta içi mesai saatleri dışında, hafta sonları, yarıyıl ve yaz tatillerinde kurslarımız devam etmektedir. Nöbetçi olan müdür yardımcısı hafta içi sabah saat 08.00’da mesaiye başlayıp kursların bittiği saate kadar nöbet tutmaktadır. Yönergeye göre bu saat, kursların bittiği saate göre 20.00’da olabilir, 22.00’da olabilir, 24.00’da …. Mesai saatleri dışındaki bu nöbetin herhangi bir ücret karşılığı yoktur. Yine hafta sonları merkez binada kurs açılması durumunda ödenecek sadece 2 saatlik ücret çoğu zaman yeterli olmayacaktır. Hafta sonları sabah saat 09.00’dan akşam 17.00’a kadar ders olması durumunda ödenecek 2 saatlik komik kalacaktır. Merkezde bir veya iki müdür yardımcısı olması durumunda bu nöbet görevinin nasıl yerine getirileceği mantık sınırlarını zorlamaktadır. Üstelik ücret bile ödenmeksizin.

Bu uzun çalışma zaman aralığının şartları ve ücretlendirilmesi mevzuatta detaylı bir şekilde düzenlenmelidir. Bu haksızlığın giderilmesi için müdür yardımcılarının tutmuş oldukları nöbete hakkaniyet sınırları içerisinde ücret ödenmelidir.